社内研修

多くの企業が抱える悩みのひとつに、「研修が退屈で身につかない」という問題があります。 受講しても記憶に残らない モチベーションが続かない 参加者が“受け身”になりがち これを変えるのが、ゲーミフィケーションによる研修設計です。 学びや評価の...